Werken bij Neste

Onze vacatures en wervingsproces

Nadat u uw sollicitatie hebt ingediend, ontvangt u een bevestiging per e-mail. Na afloop van de vacatureperiode beoordeelt onze HR-specialist de sollicitaties en kiest de meest geschikte kandidaten voor een interview.

Tips voor als u een baan zoekt

Dit is hoe het wervingsproces werkt

Ons wervingsproces duurt meestal tussen de één tot drie maanden. We houden de sollicitanten op de hoogte van de voortgang van dit proces.

We nodige sollicitanten meestal één of twee keer uit voor een sollicitatiegesprek. Wij interviewen sollicitanten voor zomerstages (Finland) bijvoorbeeld slechts één keer terwijl sollicitanten voor functies met een hoge expertise twee keer worden geïnterviewd. Een toekomstige manager van de sollicitant en/of iemand van HR is normaal gesproken aanwezig bij de interviews.

We interviewen sollicitanten niet alleen, maar we testen hen ook op geschiktheid voor de functie waarop ze solliciteren.

Als onze keuze op u valt, nemen we telefonisch contact met u op. Per e-mail informeren wij alle sollicitanten aan het eind van het wervingsproces.

FAQ

We hebben antwoorden verzameld op veel gestelde vragen over onze werving.